AWS 专家分享：实战能力就是金山银山！
■ 专家介绍
本次接受采访邀请的专家曾经就职于 OPPO广东移动通信有限公司的张老师。张老师在 IT 行业有数十年的工作经验，曾经任职于多家国内外知名企业，拥有多个 AWS 官方认证证书。在 OPPO 期间，参与构建和部署了基于 AWS 云平台的数据全生命周期的安全服务、海外市场的业务部署、数据库服务、内容分发服务等项目。
■ 所属单位
OPPO公司成立于2004年，总部位于中国东莞，是一家全球领先的智能终端制造商和移动互联网服务提供商。OPPO致力于为用户提供高品质的智能手机、智能手表、耳机等智能设备，以及优质的互联网服务。其产品线丰富，包括Find、Reno、A、K等多个系列手机，以创新的技术和时尚的设计赢得了全球用户的喜爱。OPPO在全球多个国家和地区设有分支机构，业务遍及全球60多个国家和地区。
■ 专家分享
实战能力就是金山银山！
具备AWS实战能力的人才，在求职市场上具有极高的竞争力。在学习 AWS 技术的时候，提升实战能力至关重要。许多企业都在有意愿支付高额薪水，积极寻找能够熟练运用AWS的云计算专家，以帮助他们实现业务的数字化转型和升级。要想成功入职，不仅需要良好的 AWS 理论知识，更需要拥有AWS的实战经验。
如今，企业在招聘时愈发注重应聘者的实战能力，那些仅懂理论却缺乏实战经验的人才已难以满足市场的需求。近五年来，这一趋势变得尤为明显，众多公司开始调整招聘策略，削减了在员工实战能力培训方面的开支，转而将目光投向人才市场，直接寻找那些已经具备目标作业能力的人才。
在这场激烈的招聘竞争中，没有实战基础的应聘者几乎毫无立足之地。那些仅凭理论和证书，却缺乏实际操作经验的求职者，也发现机会越来越渺茫。企业更加青睐的是那些不仅理论扎实，而且实战经验丰富的应聘者。他们能够在短时间内适应工作环境，迅速投入到实际工作中，为企业创造价值。
更重要的是，具备扎实实战能力的员工，对于企业来说，无疑是一笔宝贵的财富。他们不仅能够大幅减轻企业的工作负担，提高工作效率，还能够凭借丰富的实战经验和敏锐的洞察力，帮助企业在更短的时间内做出更多、更精准、更有效的决策和产出。这样的员工，无疑是企业发展的有力推手，也是企业在激烈市场竞争中脱颖而出的关键。因此，对于求职者来说，提升实战能力，已成为在招聘市场中脱颖而出的重要法宝。