AWS 企业建议：AWS 职场老手不想让你知道的事
■ 项目简介
该项目由多名 AWS 云计算技术不同领域的专业人员构成，具有 AWS 云服务外包咨询领域的专业能力和实践经验。他们通过深入了解客户需求、制定详细方案、精心组织实施，成功帮助客户完成了复杂的云服务迁移项目，实现了业务的高效运行和客户的满意体验。
■ 所属企业
德勤与全球先进的技术供应商合作，把握时代脉搏，全面实现企业系统，以及财务、数据分析和 IT 管理等业务的动态和战略转型。德勤在和亚马逊云科技的合作下，助力客户实现全球多元业务运营和拓展，推进数字化转型升级；在汽车、零售、生命科学、金融等多个行业加强协作，共同解决的转型难题，帮助客户在云上实现更多创新和更好地发展。
■ 企业建议
在 AWS 的职场环境中，经验丰富的老手通常不会轻易地透露自己在成长历程中的见解和策略。我们有幸采访了，曾经在德勤中国任职的解决方案架构领域中的资深项目经理安迪·王，让我们一起来了解一下，他们多年工作经验总结和职业洞察能力的结晶。
实战经验比认证更重要
通过 AWS 官方认证考试，是展示个人技能和知识水平的重要方式。这些认证虽然重要，但是具备扎实的实际操作能力显然更为重要。尽管 AWS 认证是进入行业的敲门砖，但真正的考验在于实战中的表现。前辈们普遍认同，拥有丰富实战经验的人，即使没有认证也能在复杂项目中游刃有余。在招聘过程中，也更看重候选人的实际项目经验和解决问题的能力。
积极建立导师关系与主动寻求反馈
在 AWS 职场中，建立导师关系并寻求定期反馈是成长的重要途径。成长较快的新手通常都曾经主动寻找经验丰富的同事作为导师，并积极参与团队的各种工作和活动，从而在承担责任、解决问题的过程中，迅速提升自己的技能和知识。优秀的导师一般都具有多年的经验积累，以及耗费高昂成本才掌握的技能技巧，通常不具备将辛苦所得无偿分享的意愿。新人只有和导师建立良好的互动关系，在某些方面打动、感动导师，才有机会从导师那里快速地学习到多年的经验积累。
保持敏锐、好奇与持续学习
AWS 技术是一个不断进化的技术，几乎每天都会在不同区域中推出新的功能。这些新功能，可能有助于提高企业的运营效率，也可能简化团队的工作负载和流程，因此必须对行业技术变化保持足够的敏锐度、好奇心和持续学习，才能始终站在技术前沿，保持技术领先优势。行业资深人士会利用业余时间学习新的 AWS 服务和技术，比如参加在线课程、参加行业研讨会、承担讲座嘉宾、不断更新认证考试等方式，不断提升自己的综合能力，保持自己在行业中的竞争力。在 AWS 这个充满挑战和机遇的领域中，持续学习、勇于探索和不断创新是通往成功的必经之路。